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不只儿童需要保护力!成人定期接种疫苗,守护健康更加分

早安健康新闻中心 2022-08-25 | 浏览数 33 自2020年底开始蔓延的新冠肺炎疫情,至今全世界已累计接近6亿人确诊、死亡数接近650万人,而为了对抗病毒与疫情,疫苗议题也渐受重视。由英侨商会主办、GSK支持的“成人疫苗面面观: 你所不知道的健康守护神助攻”论坛,邀请到台湾疫苗学权威医师黄立民教授、卫生福利部疾病管制署署长周志浩、GSK台湾总经理思泰廉 Mick Stanley、H2U 永悦健康执行长陈俊嘉,针对成人疫苗未来在守护健康中所扮演的角色进行对谈。

世界卫生组织(WHO)推出Immunization Agenda 2030,提倡终身施打疫苗的概念(vaccination coverage across the life-course)。在台湾,目前儿童出生时就会提供预防接种时程与纪录卡,(俗称黄卡),可依接种建议进行施打;反观针对成年人,尚未有纪录表可供建议施打疫苗的种类以及纪录日期等资讯。为此,台湾疫苗推动协会统整了卫生福利部疾病管制署的成人接种建议,将建议接种时程表与应接种的族群结合,提供成人也可定期审视自身健康状况。
7成民众尿酸偏高?放任不管小心成为糖尿病、洗肾候选人!30秒测你的牙起来指数,抽全联200元礼券与早安健康8月新刊《第四高:痛风百科:! GSK台湾总经理思泰廉 Mick Stanley 表示,国内成人疫苗施打的必要性是被低估的。他将成人疫苗施打之必要性,类比为乘车系安全带的概念,乘车系安全带这个被视作理所当然甚至成为反射动作的行为,实际上花了几十年才让大众培养成习惯。

目前成人疫苗虽然可以协助对抗许多传染病,但是每一种疫苗在研发后还是会受到程度不一的抗拒,这或许同样需要一段时间慢慢深植于大众观念中。希望能借此论坛与众人的力量,一起倡议成人疫苗施打的重要性。

台湾常见的几种成人疫苗,包括:季节性流感、肺炎链球菌、人类乳突病毒、带状疱疹及破伤风、白喉与百日咳等,不同的疫苗皆有不同的建议接种时程,依照卫生福利部疾病管制署的建议,成人可透过年龄、感染风险、欲前往流行地区,或是不同的人生阶段等因素,,

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,根据不同的疾病做不同的预防方式,包含个人卫生、维持良好生活习惯、施打疫苗等。

与会本次论坛的H2U 永悦健康执行长陈俊嘉在提到企业职场对于员工健康状况的观察与掌握时表示,永悦以过去执行职场健康服务经验来看,发现企业有三个面向是员工最常面临的健康问题,分别是代谢症候群的问题;人因工程危害,像是肌肉骨骼因工作而产生的肌肉酸痛、工作环境危害、久坐等;再来是心理因素层面,比如工作上的压力、同侪压力、公司营业目标压力。

然而在新冠疫情肆虐之下,H2U 永悦健康执行长陈俊嘉认为目前企业更将焦点扩增转移到长新冠、流感相关症状的把关与照护。近年来企业对于ESG逐渐重视,包含环境、社会共荣、公司治理,在社会共荣(S)中,员工健康照护相当重要,执行长陈俊嘉提及有关企业与员工关系的实证研究,企业投入1块钱在员工照护上,能达成六倍以上的价值,员工健康照护成为一种显学,应是企业关注的议题。

H2U 永悦健康执行长陈俊嘉认为,不论是将施打疫苗或是其他有关医疗健康服务,都应该列入企业补助项目内。

而企业提供的健康服务项目,或许可以纳入政府法规,并提供法规上的补助,以便推动健康措施导入企业。以去年年底通过的《运动产业发展条例第26条:为例,运动捐赠可以抵税,且全数以费用列支,不受金额限制,最多抵减 20% 综合所得总额。如此提供税捐优惠制度,让许多企业乐意响应。

相对来说,政府若是在政策上配合企业ESG发展,把员工健康防疫管理加强权重,就会看到企业做为全民健康政策沟通的效益。

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